树导向，成风化人，重人才，强基固本——龙建路桥二公司年度工作回顾之党群建设与人才培养

2018年，龙建『二公司党委工作部在上级领导下，认真贯彻执行党和国家的路线方针及企业总体战略部署，紧密围绕中心工作，较好地完成了上级及领导交办的各项工〓作任务，全面实施党建︼工作“五项建设”，以坚定理想信念为根基，以“做势做实”为导向，以调动广大党员积极性、主动性、创造性为着力点，以强化〓核心、统一思想、转变观念为主要任务的各项工作，在坚持思想引领、政治引领不放松的同时，深入宣传贯彻企业发展理念、战略目标，谋求党建工作的新突破，为企业高质量◢发展提供了坚强支撑。

党群建设篇

2018年，是二公司全面建设“基层党建制度执行落实年”，大力推进标准党支部建设，加强制度建设与党员的∞学习教育，在全公司范围内组织开展了“十九大精神”专题辅党课辅导及各类主题活动等20余项活动，有效地推动了各卐项党政国策、企业战略在二公司落地生根。

民主生活会

年初，党委召开2017年度民主生活会，联系带头执行中央八项∏规定的实际，联系狠抓党的十九大决策部署的实际，围绕履行意识形态工作职责情况进行认真查摆剖析，不断强化责任。

职工读书月

4月，党委结合上级党委↙读书月活动，向广大干部职工分层次推荐了《秘密》《华为三十年》《细节决定成败》等学∑习书籍，不断引领学习方向；

三转两创一发展

5月，召开2018年度党建思想政治工作会议，提出“三转两创一发展”的意识形态建设初步架构，下发《二公司深㊣　化作风整顿优化营商环境实施方案》，与公司班子成员签订《2018年领导班子成员“一岗双责”责任书》，与各支部书记签订了《标准化党支部工作目标责↓任书》， 逐级强化责任意识，努力形成党组织统一领导、党政齐抓共管、有关部门分工负责的工作格局。

远征外蒙

5月中旬，纪委书记、工会主席顾春艳带领∞相关工作人员，在安达市火车站为即将远赴蒙古国的部分干部职工及劳务人员举行了隆重热烈的欢送仪式。

“七一”表彰大会

7月，召开“七一”表彰大会，明确提出了党建工作一个五建设思路，进一步增强意识形态建设的制度保障和文化理念支撑；

“七一”表彰大会现场

同月，成立“启航”文◥化工作室，全体参会人员共同观看了启航文化工作室“七一”献礼歌曲《骄█傲路桥人》，励志短片《鹰的蜕变》《亮剑精神》以及诗朗诵《启之信，航至远》，通过一系列高度契合企业精神实质和发展理念的表现形式，使广⌒大干部职工更加坚定了“勠力同心，筑梦启航”的理想信念，进一步明确了以“亮剑”精神奋力实现“鹰的蜕变”，共谋企业振兴发展的崇∩高使命。

党委书记、董事长崔云财同志、党委副书记、总经理张国强同志共同为“启航”文化工作室揭牌

8月，召开纪检监察工作专题会议，加强警★示教育，敦促党员领导干部不断加强自身建设。

企业意识形态建设

9月，提出“弘扬四ζ种精神，摒弃四种倾向”企业意识形〖态建设初级理念，成立龙建二公司意识形态建设领导小组，设立意识形态工作职能部门（党办）。并于12月召开年终管理工作会议，明ζ　确提出了以“两个五”发展规划为支撑，“弘扬四种精神，摒弃四种倾向”为架构的龙建二公司意识Ψ形态建设体系。

解放思想推动高质量发展

《解放思想推动高质量发展大讨论》启动现场

12月，结合公司解放思想推动高质量发展大讨论会议，机关党总支与各基层党支部相继开展了党员【学习《解放思想推动高质量发展大讨论》活动。深入贯彻习总书记讲话精神，树牢四个意识，坚定四「个自信。坚持用新发展理念引领发展行动，关键是解放◤思想。

党支部学习《解放思想推动高质量发展大讨论》会议现场

同月,组建职工书屋，成为首家通过省总工会省级示范点验收的龙建权属企业。

职工书屋

年终制定《2018年度基层领导班子及中层干部考核方案》，明确将意识形态建设情况纳入考ω核工作体系，进一步明确相关责任人职责。

2018年，我们所做的工作的有目共睹的，取得的成绩是优秀的，但我们会继续总结工作经验，保证工作质量，提高工作效率，虚心学习，争取让二公司党群建●设再上新台阶。

人才发展篇

人才，是企业和社会发展最核心的要素。特别是企业，人才更加重要，企业的职能是“整合资源，创新价值，创造财富”。唯有人才，才能创造。

创新培养体制，推动企业发展

（一）加强企业归属感

召开新生培训会

龙建二公司正值高速发展阶段，需要大量引进人才，公司非常重视新同事对公司的认识，只有充卐分理解自己的工作环境和工作性质，才能更迅速地融入到龙建二公司这个大环境。

（二）全方々位培养人才

举办实验技能知识竞赛

朴光熙代表二公司参加股份公司新生辩论赛

演绎《骄傲※路桥人》

开展“五四”青年节活动

（三）一视同仁，答疑解惑

党委书记、董事长崔云财同志召开新生见面会

同事们畅所欲言分别提出自身在公司工作生活等方面的建议与要求，各方面的负责人针对新生存在的疑问和顾虑一一作出了≡解答

（四）心系路桥，筑梦启航

新员工合照

一个国家如果没有青年是没有未来的，企业也一样，没有新◣鲜血液，也就失去了活力。龙建二公司是一个培养人才的优秀平台，董事长非常注重后备人才的成长与培养。任何一个岗位都有它的必要性和重要性，祝愿⊙每一位在二公司成长起来的人既要仰№望星空，又要脚踏实地，规划好自己的职业生涯，从基础做起，为自身将来的成长做好准备。

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